欢迎您,来到孕妇堂!

孕妇堂首页|手机版

当前位置:首页 > 孕期 > 早孕反应

有这些症状的孕妈们注意啦

时间:2019-07-23 00:00:00 浏览:28

很多时候预测胎儿性别,可以通过孕妇口味来看:俗话说“酸儿辣女”。如果孕期中孕妇喜欢吃酸的,表示怀的是男孩;如果喜欢吃辣的,那么怀的就是女孩。

从孕妇肚子形状来看:如果孕妇的肚子不是浑圆的,而是尖尖的,凸凸的。那么,就是男孩。

从孕妇皮肤变化来看:如果孕妇的皮肤变得比以前差了,皮肤变得比较粗糙,甚至脸上还长痘痘,那么生男孩的可能性更大。

有这些症状的孕妈们注意啦,你怀的是男孩!

从孕妇口味变化来看:此方法主要是针对怀二胎的孕妇,如果孕妇怀第二胎口味与第一胎差不多,那么宝宝的性别与第一胎一样。如果口味与第一胎不同,那么宝宝的性别与第一胎相反。

看孕妇的肥胖情况:如果孕妇怀孕后肥胖的地方是肚子,胸部等身体的前面一部分,那么就是怀男孩。相反,如果胖的是腰部,髋部,臀部等身体的后部,那么生的就是女孩。

从孕妇的食量来看:怀男孩的孕妇会比怀女孩的孕妇食量大得多。研究发现,怀男孩的孕妇在怀孕阶段摄取的蛋白质含量比怀女孩的孕妇高8%,碳水化合物高9%,脂肪含量高12%。

有这些症状的孕妈们注意啦,你怀的是男孩!

看孕妇的乳头:中医认为“男左女右,孕乳为主”。也就是说,看孕妇乳头,如果孕妇左边的乳头颜色比右边深甚至接近黑色,那么坏男孩的可能性更大。反之,如果是右边的乳头颜色就深就会生女孩。

看孕妇妊娠线:如果孕妇肚子上的妊娠线从肚脐上直达双乳,并且又直又细,那么生男孩。反之,妊娠线比较短,且不直,就是生女孩。

看孕妇小便:有人认为,如果孕妇的小便较清,那么怀的是男孩,相反浑浊的话怀的就是女孩。

延伸阅读

【一】自制小面膜打造孕妈专属美-怀孕中期

适合孕妇用的面膜

适合孕妇用的面膜

1、苹果面膜

将苹果去皮切块或捣泥,然后涂于脸部,如果是干性过敏性肌肤,可加适量鲜牛奶或植物油,油性肌肤宜加些蛋清。15-20分钟后用热毛巾洗干净即可。隔天一次,具有使肌肤细滑、滋润、白腻的作用,还可消除肌肤暗疮、雀斑、黑斑等症状。

2、西瓜皮面膜

用西瓜皮近瓤的部分涂抹面部的皮肤,几分钟后用清水洗净,再涂上一点收敛皮肤的面脂,能缓解孕妈皮肤干燥、暗淡无光问题。

3、香蕉面膜

将香蕉去皮捣烂成糊状后敷面,15-20分钟后洗去,长期坚持可使脸部肌肤细嫩、清爽,特别适用于干性或敏感性孕妈妈肌肤使用,效果良好。

4、西红柿面膜

将西红柿切片,加一匙牛奶、一匙葵花油,混合后贴脸15-20分钟,然后用温水洗净。该面膜适用于各种肌肤,有让肌肤红润光泽的功效。

5、番茄蜂蜜面膜

将将新鲜番茄榨茄汁,与适量蜂蜜调匀后,均匀敷在脸上20分钟,用清水冲洗即可。蕃茄杀菌,可预防暗疮,特别适合痘痘肌肤,同时蜂蜜的强效保湿作用也有效缓解肌肤干燥情况。

适合孕妇用的面膜

6、啤酒面膜

将冰冻啤酒倒在化妆棉上,直至化妆棉湿透,分别敷于额头、鼻子、面颊、下巴位置,20分钟后用清水洗干净。孕妇不能喝啤酒,但这不妨碍孕妇用啤酒美容,该面膜有很好的保湿补水功效。

7、蜂蜜麦片面膜

将蜂蜜、蛋白、麦片调匀搅拌,做成糊状,敷面20分钟,用清水洗净。可以减低色素沉着,能帮助淡化孕妇脸上妊娠斑等黑色素沉淀。

8、酸奶面膜

取瓶子里或袋子里剩余的酸奶,蘸取一两滴涂抹在脸上即可,可以起到很好的美白效果。

9、蛋清面膜

取适量的蛋清,或者直接将鸡蛋壳内壁上的剩余蛋液取出来即可,直接涂抹在脸上,不需要其他复杂的步骤就可以白白嫩嫩。

10、牛奶面膜

值得注意的是,牛奶面膜不能用奶粉或过期的奶,最好是使用鲜奶,将面膜纸浸泡在里面,在脸上敷10到15分钟左右即可,美白效果虽然见效缓慢,但对皮肤没有任何刺激。

11、黄瓜面膜

将黄瓜切成近乎透明的薄片,贴在脸上持续15到20分钟左右即可,不能贴得太久,否则会适得其反。

适合孕妇用的面膜

【二】职场孕妈咪-孕期检查

现在绝大多数的孕妈咪都是职业女性,所以,怀孕生产常是就业或复职时面临的难题之一。好多妈妈都遇到了不公平的待遇。我们总结了以下经验,希望准妈妈们保护好自己,了解自己在怀孕时应享有的权利。

职场孕妈咪,你知道这些法律特权吗?

怀孕妇女的权利须知:

身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。

那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?

一、孕妇享有不被辞退的权利

一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:

1、怀孕解雇

这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者,则是并未签署任何协议书,雇主却自行解雇怀孕妇女。

2、产后解雇

是指怀孕妇女在产后再回到工作职场,却遭受解雇。

事实上,即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书,但在法律上来说,仍然是无效的。

权利须知

【三】孕妈妈要注重孕期心理保健-孕期保健

大部分女性初次得知自己怀孕之后,往往在惊喜之余,会伴随着矛盾、焦虑、恐惧、将信将疑等情绪。孕妇可能会对以前所喜欢的活动失去兴趣,开始喜欢独处和休息。部分孕妇情感可能变得更为敏感、易怒、泪汪汪和喜怒无常。

对策 这个时期孕妇要注意不要过分依赖和放松,也不要对分娩产生恐惧,要鼓励她们参加各种类型有关分娩的讲课,获得更多有关做母亲的知识。家人应多予理解和关怀,注意语言沟通有无给孕妇带来情绪上的改变,避免出现产后抑郁症的征兆,以顺利渡过孕中期。

​孕后期 脆弱恐惧,望常陪伴

孕28周后,孕妇腹部会逐渐膨隆,孕妇在体力、情感和心理状态方面开始经历一个异常脆弱的时期。孕妇担心各方面的危险会给胎儿带来伤害,处处显得小心翼翼,大部分时间待在家里,并要求丈夫更多地留在身旁,期待他的保护。

这时期孕妇会迫切期待分娩以结束怀孕过程,同时伴随矛盾心理,因为关于分娩的种种说法,包括分娩的危险均可能加重恐惧心理。这时期复杂的心理活动常常扰乱了正常睡眠,睡梦增多。

对策 在孕期的最后阶段,要鼓励她们正确认识分娩的过程,营造良好的家庭氛围,使孕妇以最佳身心状态渡过生产期。

产后期 疲乏失落,望多交流

宝宝降临后,家人的重心都聚焦在照顾宝宝身上,产妇多有失落感。这时孕产妇产后疲乏,加上激素水平的急剧下降可能导致产后抑郁症的发生。

对策 应主动与产妇交流,倾听她们的想法与感受,给予鼓励,帮助其获得母乳喂养的知识和技巧,通过母乳喂养展示出产妇照顾宝宝的能力,这种被需求感有助于增进母子感情,能使产妇保持愉悦心情。同时教会产妇和家属护理宝宝的一般知识和技巧,能更好地激发产妇护理宝宝积极的心理反应。

猜你喜欢

反馈